на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве образования и молодежной политики Свердловской области и способе направления гражданами и государственными гражданскими служащими соответствующих заявлений:

В соответствии с частью 1 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) индивидуальные служебные споры (далее — служебные споры) рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее – органы по рассмотрению служебных споров):

1) комиссией Министерства образования и молодежной политики Свердловской области по служебным спорам (далее — комиссия Министерства по служебным спорам);

2) судом.

Комиссия Министерства по служебным спорам образована на основании приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 29.05.2014 № 185-Л «О создании комиссии по служебным спорам».

Порядок рассмотрения служебных споров в органах по рассмотрению служебных споров регулируется Федеральным законом и другими федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по служебным спорам в судах определяется также гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Служебный спор рассматривается комиссией Министерства по служебным спорам в случае, если государственный гражданский служащий Министерства самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

Государственный гражданский служащий Министерства либо гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Свердловской области или ранее состоявший на государственной гражданской службе Свердловской области, может обратиться в комиссию Министерства по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам данного срока комиссия Министерства по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию Министерства по служебным спорам письменное заявление государственного гражданского служащего Министерства либо гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу Свердловской области или ранее состоявшего на государственной гражданской службе Свердловской области, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

Комиссия Министерства по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

Порядок рассмотрения служебного спора комиссией Министерства по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом.

Решение комиссии Министерства по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям государственного гражданского служащего либо гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу Свердловской области или ранее состоявшего на государственной гражданской службе Свердловской области, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа Министерства, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии Министерства по служебным спорам либо если государственный гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию Министерства по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии Министерства по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации.